Majid Esparza

Tener un don y trabajar en él.
Generalmente para las personas es muy fácil darse cuenta de sus necesidades o de sus debilidades, pero son muy pocas aquellas que reconocen sus fortalezas, por lo que les es imposible explotarlas al máximo. "Sólo uno de cada cinco trabajadores de 63 países, incluido México, utiliza este concepto en su trabajo. Muchas empresas tienen problemas para hacer rendir al máximo a sus empleados", indicó el investigador y consultor de Gallup, Gabriel González. El pueblo mexicano esta educado de una manera en la que no se trasciende por el hecho de concentrarse más en mejorar tus debilidades, en lugar de luchar y entrenar por convertirse en el mejor en cualquier ámbito en el cual ya habías presentado algunas fortalezas.
Llevaras a cabo un proceso lleno de pasión para descubrir tus dones, en el que te tendrás que preguntar en realidad que disfrutas realmente, que es aquello que necesitas hacer para vivir pleno y feliz. También necesitaras la ayuda de otras personas para que te hagan saber tus fortalezas, dándote cuenta en que actividades recibes reconocimientos de otros.
Creo que es muy importante explotar al máximo las habilidades que cada uno tiene. Se rinde mejor estando en un ambiente en el que se sienta cómodo y feliz, según estudios de la UNAM si una empresa ubica a su personal según sus talentos, sus ventas incrementan hasta un 40% y el desarrollo personal aumenta en un 70%. Se debe dejar de lado el miedo al fracaso e intentarlo, solo tienes que descubrir tu don y ponerlo en acción.